Serviços

Cursos personalizados à medida do participante, das suas necessidades, interesses e tempo disponível, totalmente realizados nas instalações da Empresa-Cliente.

 

Os Projectos de Formação Intra-Empresas compreendem as seguintes Fases:

 

1. Diagnóstico de Necessidades: os nossos Consultores analisam o mercado e o sector da Empresa, assim como os objectivos que se pretendem alcançar com as Acções Formativas;

 

2. Planeamento: a Equipa associada ao projecto concentra a sua atenção nos objectivos e necessidades de formação detectadas;

 

3. Concepção: é elaborado um esboço do programa, em função das necessidades detectadas na Fase de Diagnóstico;

 

4. Organização / Promoção: a Equipa da ENGITRAINING convoca os Formadores que reúnam as competências adequadas para ministrar as Acções de Formação, organizando ainda toda a logística (equipamentos e materiais pedagógicos de apoio) que concerne à formação.

 

Elabora um manual de formação que será entregue a cada formando e um dossier pedagógico cuja cópia será entregue à entidade empregadora.

 

5. Desenvolvimento/Execução: será colocado em prática o programa definitivo, através da exposição dos conteúdos teóricos e dos exercícios práticos delineados.

 

6. Acompanhamento e Avaliação: a Acção de Formação poderá comtemplar as seguintes avaliações e relatórios:

 

-     Avaliação de diagnóstico;

 

-     Avaliação contínua realizada pelo formador;

 

-     Testes no final de cada Módulo;

 

-     Avaliação da Formação;

 

-     Avaliação do Formador;

 

-     Relatório final de avaliação, que contempla o tratamento estatístico das avaliações anteriores e possíveis Acções Complementares;

 

No final da Acção de Formação será emitido um Certificado de frequência da formação.

 

7. Outras Formas de Intervenção: a ENGITRAINING promove ainda Actividades e Projectos relacionados com formação e consultoria que, sem terem uma natureza formativa, a complementam.